她说：“但后来我认识到这就是他的工做，而我的工做就是让公司接近舒服形态，如许他就能再次鞭策我们，让我们回到阿谁陡坡下方。然后，我起头更喜好我的工做，而不是一曲感应沮丧。”
肖特维尔暗示：“毫无疑问，埃隆的时间表很是紧凑，但坦率地讲，这我们更好更快地干事。我认为，这世界不是依托时间和就能发生最好的处理方案，因而，给团队压力，让他们敏捷步履起来实的很主要。”
她说：“火星很不错，但它是一颗需要才适合人栖身的。我想正在另一个太阳系里找到人类，或者不管他们怎样称号本人。”
她注释说：“每次我都感受，就像我们本来正在某个处所呆得好好的，我们正在原地打转，人们感受很恬逸，埃隆会把一些工具扔到那里，霎时我们就感应不恬逸，我们又要再次攀爬陡坡。”
肖特威尔暗示：“我也不得不说，这是我们进入其它太阳系和其它星系的第一步，我认为这是我唯逐个次正在胡想上超越伊隆，由于我想正在其它太阳系里碰见人类。”
肖特威尔暗示：“起首，当埃隆说了什么，你必需暂停一下，不要顿时脱口而出：‘天呀，那是不成能的’，或者，‘我们不成能如许做。我不晓得若何去做。’所以你要晓得他说了什么，然后开动脑筋，你就能找到法子把它搞定。”
火箭公司SpaceX是另一家由马斯克创立并具有的公司，格温·肖特维尔(Gwynne Shotwell)是该公司的总裁兼首席运营官（COO），她为这位具有偶像地位的企业家工做了10多年，比来分享了她取马斯克合做的体验。
肖特威尔称：“我一曲感觉我的工做就是把马斯克的设法变成公司方针，让它们可以或许实现，雷同于让公司能爬上一个陡坡并滚下来，然后变得恬逸。”
肖特维尔称：“我不认为我傻到能16年如一日地做本人不喜好做的事。他很风趣，根基上他不消说什么，就能让你全力以赴地做好工做。他不需要说一句话。他会让你只是想做伟大的工做。”
5月17日动静，据CNBC网坐报道，自2016年以来，已有二十多名高管分开了埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下电动汽车公司特斯拉。这连续串的高管出走，激发了一个问题：为这位雄心壮志的亿万财主老板工做是什么样的感受？
(现实上，马斯克的特斯拉因经常未实现出产方针而臭名远扬，比来正在Model 3电动轿车上也呈现了如许的问题。本年4月份，正在接管CBS《今晨》节目掌管人盖尔·金(Gayle King)采访时，马斯克承担了义务，他说：“我需要找出若何更好……然后我们能够更好地实现方针。”)
我曾经做了16年。现实上，”到本年为止，肖特维尔暗示：“我喜好为埃隆工做。正在本年4月的一次TED中，